„Es ist ein harter Job, aber irgendjemand muss ihn erledigen!“
Ein Gespräch mit Dr. Martin Simmel im Magazin des Verbands Deut-scher Werkzeug und Formen-bauer e.V.:
Thematisiert wird unter anderem, wie wir Belastungen erkennen, verstehen und wirksam bewältigen, ob es dabei eine berufliche und eine private Seite gibt, ob es auch „guten“ Stress gibt und wie wir eine erlernte Hilflosigkeit vermeiden können.
Neuigkeiten
Das Jahr neigt sich dem Ende zu …
„Bitte vervollständige dieses Gedicht!“ Habe ich die KI gefragt und bin wieder mal schmunzelnd vor dem Ergebnis gesessen. Das wird eine der großen Herausforderungen für mich und unser Expertenteam im #igmsinstitut werden. Nicht das Gedicht ;-), sondern das Lernen, wie wir mit diesen neuen Entwicklungen sinnvoll und nutzenstiftend umgehen werden. #ichmagunserearbeit und freue mich auf die […]
mehr lesenGesunde Unternehmen setzen auf starkes Netzwerk
Gesundheit ist die Grundlage für allgemeines Wohlbefinden wie auch für berufliche Leistungsfähigkeit. Dies haben elf Unternehmen aus der Oberpfalz zum Anlass genommen, ein branchenübergreifendes Gesundheitsnetzwerk aufzubauen.
Mitarbeitergesundheit als nachhaltige Investition
Die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters ist der Schlüssel für ein produktives und erfolgreiches Unternehmen. Ein wichtiger Baustein für gesunde Unternehmen ist ein gut funktionierendes Netzwerk zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Dieses Anfang des Jahres gegründete Netzwerk besteht aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und wird durch die Gesundheitsexperten des iGMS Instituts Regensburg unterstützt. Durch den regelmäßigen Austausch können Unternehmen voneinander lernen und neue Ideen für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln. Denn jedes Unternehmen hat unterschiedliche Bedürfnisse und Herausforderungen, wenn es um die Gesundheit der Mitarbeiter geht.
Betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet konkrete und nachhaltige Maßnahmen, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Dazu gehört beispielsweise regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung, Projekte zu Stressmanagement und Regeneration wie auch die Sensibilisierung von Führungskräften für die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Damit ist das Engagement im Netzwerk „Gesunde Unternehmen“ auch ein nachhaltiges Engagement der beteiligten Firmen: ihre Mitarbeiter sind motivierter, gesünder und bringen sich mehr in die Arbeit ein. „Es lohnt sich, in die Gesundheit der Mitarbeiter zu investieren und dadurch auch in die Zukunft des Unternehmens“, sagt Dr. Martin Simmel, Geschäftsführer des iGMS Instituts.
Schirmherrschaft durch Landrätin Tanja Schweiger
In diesem Zusammenhang ist es besonders erfreulich, dass sich auch die Landrätin des Landkreises Regensburg, Tanja Schweiger, für gesunde Unternehmen stark macht. In einem Grußwort betonte sie die Bedeutung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement und lobte Unternehmen, die sich aktiv für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Sie betonte die positiven Effekte, die sich durch gesunde Mitarbeiter auf das Unternehmen als Ganzes ergeben. Auch das Landratsamt habe seit vielen Jahren ein BGM etabliert und damit sehr gute Erfahrungen gemacht.
